公司不按时发工资是违反法的，者可以向争议裁机构请裁，也可以向保障监察机构投诉。法律分析合同没写工资日期的话是违法的。专业分析:旷工处罚的规定:因者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，请续约合同的函件怎么写假期玩手机合同怎么写本可从者本人的工资中扣除。

拒绝签合同不可以不发工资，股票委托合同怎公写购买安装安全座椅合同怎么写用人单位不与者签订合同支付双倍工资，如果员工拒绝签订书面合同的，用人单位要履行辞退的义务。合同没有写明薪资怎么办？东律师事务所律师解答：1、合同对报酬约定不明确，合同怎么写先收款在发货房东涨房租合同里怎么写引发争议的，用人单位与者可以重新协商；2、协商不成的。

不可以。没有工资的合同，等同于无效合同。在合同法第17条规定合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。拒绝签合同不可以不发工资。者拒绝签合同的，用人单位可以解除关系，告位租凭合同怎么写给员工租房合同怎么写买房合同首付款写低但应支付在此期间的工资；用人单位拒绝签合同的。

合同没写工资合法吗

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合同不写具体工资可以拒签吗

建议请裁！这类案件我接触过，需要帮助请咨询我，支持你。合同上不写工资可以吗双方当事人需要在合同上写工资，不写是不可以的。合同应当具备以下条款:报酬；者和用人单位基本信息；合同期限；社会保险。

合同没写薪酬

这是性的问题，绝无商量的余地…合同连最重要的薪资内容都不写明，与其叫合同。合同法实条例第五条规定:“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，者不与用人单位订立合同的。

合同不写工资可以拒签吗有效吗

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“拒绝签合同可以不发工资吗”的专业法律阅读。合同不写薪资后果:先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。